Nouvelles mesures pour les familles
de travailleurs étrangers au Canada :
Une stratégie pour combler la pénurie de main-d'œuvre
Le Canada face à la pénurie de main-d'œuvre : une réponse innovante
Dans le cadre de sa reprise économique rapide, le Canada fait face à une pénurie de main-d’œuvre qui touche de nombreux secteurs cruciaux pour son développement, notamment l’industrie touristique. Pour adresser cette problématique, le gouvernement canadien, par l’intermédiaire de l’honorable Sean Fraser, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, et de l’honorable Randy Boissonnault, ministre du Tourisme et ministre associé des Finances, a pris une mesure audacieuse : élargir l’admissibilité aux permis de travail non seulement aux travailleurs étrangers temporaires mais aussi à leurs familles. Cette initiative, annoncée à Edmonton, vise à faciliter l’intégration de ces travailleurs en leur permettant de rester auprès de leurs proches, améliorant ainsi leur bien-être émotionnel, leur santé physique et leur stabilité financière. En reconnaissant l’importance de l’unité familiale, le gouvernement canadien espère non seulement attirer mais aussi retenir les talents étrangers, en leur offrant un environnement propice à une intégration réussie dans la société canadienne.
Un élargissement des permis de travail pour renforcer le marché du travail
La nouvelle politique adoptée par le Canada représente un changement significatif par rapport aux règles précédentes, qui limitaient l’obtention d’un permis de travail aux conjoints de travailleurs occupant des emplois hautement spécialisés. À partir de 2023, grâce à une mesure temporaire de deux ans, cette possibilité sera étendue aux conjoints et aux enfants en âge de travailler de travailleurs de tous les niveaux de compétence, englobant une grande variété de secteurs tels que la santé, l’artisanat et l’hôtellerie. Cette approche par étapes permettra potentiellement à plus de 200 000 membres de famille de travailleurs étrangers de s’installer et de travailler au Canada, offrant ainsi une solution concrète aux défis de main-d’œuvre auxquels le pays est confronté. La mise en œuvre de cette mesure en trois phases, débutant avec les travailleurs de haut salaire et s’étendant progressivement à d’autres catégories, témoigne de la volonté du gouvernement de s’assurer que l’intégration de ces nouvelles politiques se fasse de manière efficace et réfléchie, en prenant en compte les spécificités de chaque secteur d’activité.
L'immigration au cœur de la stratégie économique du Canada
L’annonce de ces mesures souligne l’importance cruciale de l’immigration dans la stratégie économique du Canada. En facilitant l’accès au marché du travail pour les membres des familles des travailleurs étrangers, le gouvernement canadien reconnaît le rôle essentiel que joue l’immigration dans la lutte contre les pénuries de main-d’œuvre et dans le soutien à la croissance économique. Cette initiative vise non seulement à attirer des talents du monde entier mais aussi à les encourager à s’établir durablement au Canada, en leur offrant des conditions de vie favorables à leur épanouissement professionnel et personnel. En renforçant ainsi son attractivité comme destination de choix pour les travailleurs internationaux, le Canada consolide sa position sur l’échiquier mondial en tant que pays accueillant, inclusif et dynamique, capable de répondre efficacement aux défis de son marché du travail tout en valorisant le bien-être et l’intégration de chaque individu.
Pour en savoir plus sur cette initiative et ses implications pour les travailleurs étrangers et leurs familles, veuillez consulter le communiqué officiel sur le site d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
